Gestión de riesgos integrada a la operación.

Acompañamos a organizaciones en la identificación, evaluación y control de riesgos, cumplimiento legal, capacitación, emergencias y mejora continua.

Áreas de servicio

Los 10 ejes del servicio.

Realizar Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) según Resolución SRT 905/15.
Conducir relevamientos de condiciones y actos inseguros en plantas industriales, oficinas y obras.
Elaborar mapas de riesgos y matrices de criticidad.
Evaluar riesgos específicos: eléctricos, ergonómicos, químicos, biológicos, mecánicos y psicosociales.
Emitir informes técnicos con hallazgos y recomendaciones.

Interpretar y aplicar legislación nacional: Ley 19.587, Decreto 351/79, resoluciones SRT, normas sectoriales.
Asesorar en cumplimiento de normativas provinciales y municipales.
Preparar documentación para habilitaciones, auditorías y fiscalizaciones.
Acompañar inspecciones de la ART, SRT, Ministerio de Trabajo y organismos municipales.
Elaborar Planes de Adecuación ante observaciones regulatorias.

Diseñar e implementar Programas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Desarrollar Sistemas de Gestión ISO 45001 y su integración con ISO 9001 e ISO 14001.
Elaborar procedimientos, instructivos, formularios y registros.
Realizar auditorías internas de certificación.
Gestionar indicadores de desempeño (KPIs) de SSO.

Dictar capacitaciones obligatorias según SRT:
Trabajo seguro, uso de EPP, manipulación de sustancias químicas, ergonomía, trabajo en altura, espacios confinados, incendios.
Elaborar material didáctico y presentaciones.
Evaluar competencias del personal y emitir certificados de formación.
Desarrollo de campañas SSO con liderazgo de los propios empleados. Inducir hacia la mejora contínua
Promover cultura preventiva dentro de la organización.

Realizar análisis ergonómicos de puestos de trabajo, vida serie y nuevos proyectos
Evaluar riesgos por movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas y posturas forzadas.
Implementar mejoras de diseño, herramientas y métodos de trabajo.
Coordinar estudios médicos ocupacionales con servicios de salud laboral.
Gestionar programas de bienestar y prevención de enfermedades profesionales.
Plan de monitoreo de exposición a agentes de riesgos (ruido laboral y vibraciones, exposición a sustancias químicas, calor, frío y riesgos de ergonomía

Supervisar uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP).
Verificar condiciones de máquinas, herramientas y equipos críticos.
Controlar permisos de trabajo: altura, caliente, espacios confinados, energías peligrosas (LOTO).
Evaluar contratistas y proveedores en materia de seguridad.
Implementar inspecciones periódicas y checklists operativos.

Normas, sistemas y organismos relacionados

El alcance aplicable se determina según actividad, jurisdicción y características de la operación.

Ley 19.587Decreto 351/79Resoluciones SRTNormativa provincial y municipalISO 45001Integración ISO 9001 / 14001

Cómo trabajamos

Diagnóstico

Priorización

Plan de acción

Implementación y seguimiento

Contanos brevemente qué necesitás resolver.